Atrankų skyriaus vadovas (-ė)

Ieškome ATRANKŲ SKYRIAUS VADOVO (-ĖS), kuris (-i) ne tik užtikrins sklandų darbuotojų paieškos ir atrankos procesą, bet ir kurs bei įgyvendins strateginius sprendimus, padedančius pritraukti geriausius talentus.
Jei turi patirties dirbant su atrankomis, puikiai jautiesi HR srityje ir ieškai galimybės augti bei tobulėti kartu su komanda – laukiame Tavęs!

• Efektyviai organizuoti atrankų skyriaus veiklą
• Kurti ir įgyvendinti darbuotojų paieškos bei atrankos strategijas
• Bendradarbiauti su kitais padaliniais siekiant suprasti jų poreikius ir užtikrinti tinkamiausių kandidatų paiešką bei atranką
• Stebėti ir analizuoti atrankų rezultatus, teikti įžvalgas bei tobulinti procesus
• Atstovauti įmonę darbo rinkoje, tikslinėse auditorijose, stiprinti darbdavio įvaizdį

• Aukštojo išsilavinimo (personalo valdymo, verslo administravimo ar panašioje srityje)
• Puikių organizacinių ir lyderystės įgūdžių
• Gebėjimo efektyviai planuoti, savarankiškai spręsti kilusias problemas ir priimti sprendimus, prioretizuoti bei valdyti kelis procesus vienu metu
• Patirties HR srityje, dirbant su atrankomis (jei žodis “suvirintojas” ar “vamzdynų montuotojas” nėra naujiena, tai laikysime labai dideliu privalumu)
• Anglų bei rusų k. žinių – ne žemesniu nei B1 lygiu
• Gerų kompiuterinių įgūdžių (,,Microsoft Office” paketas)

• Profesinio tobulėjimo galimybes – mokymai, konferencijos, mentorystė
• Realią galimybę formuoti atrankų strategiją ir daryti įtaką visos organizacijos augimui
• Garantuojame patogią darbo vietą šiuolaikiškame biure pačiame miesto centre su nemokamu automobilio parkavimu
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų ir traumų, kuris galios visą parą visame pasaulyje, net ne darbo metu
• Įmonės organizuojamus renginius, šventes, išvykas. Įmonė turi VIP ložę Klaipėdos Švyturio arenoje, tad mūsų darbuotojams tik geriausi renginių pasiūlymai!

2975-4132 €/mėn. neatskaičius mokesčių